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    1. 杜邦公司宣布2030可持續發展目標

      | October 30, 2019
      杜邦宣布2030年可持續發展目標
       
       
       

      九大目標聚焦創新、運營和人員,旨在實現具社會和環境效益的業務增長

       
       
       

      【2019年10月30日——美國特拉華州威爾明頓市訊】杜邦公司(紐交所交易代碼:DD)今天宣布了2030可持續發展目標,其中強調了堅持可持續性對實現其“通過必不可少的創新,推動社會繁榮發展”愿景的重要性。這九項長期目標的制定基于對公司能力的重要評估,以及客戶和利益相關者的反饋;為了確定世界上需要解決的最重要問題,我們還從聯合國可持續發展目標中獲得了啟發。

      “杜邦公司的2030目標確立了我們的工作重點,并且與可持續性方面的挑戰相契合。這些挑戰為我們帶來了實現企業價值、增強整個價值鏈適應力及助力人類和社會繁榮發展的最大機遇。”杜邦公司首席執行官杜孟軻(Marc Doyle)指出,“我們專注于創造新的解決方案,同時保護并助力人類和地球;我們立誓在今后十年朝著九大目標不懈努力,取得有意義的進展。”

      公司的九項目標分為三類:提供可持續的創新,助力客戶和世界繁榮發展;在整個運營過程中,強化公司的可持續性形象;以及采取行動,確保人類和社群的包容性、幸福感和健康。具體而言,公司致力于實現以下目標:

      1. 全面調整杜邦公司的創新產品組合,以切實推進聯合國可持續發展目標,并為客戶創造價值;

      2. 考慮產品生命周期對杜邦公司所在市場的影響,將循環經濟原則融入到業務模式中;

      3. 在設計產品和工藝時,一律采用包括綠色化學原則在內的可持續性標準;

      4. 減少30%的溫室氣體排放,包括使60%的電力來自可再生能源,并在2050年以前實現碳中和運營;

      5. 在杜邦公司各工廠所在地實施水戰略,優先考慮高風險流域的制造工廠和社區,并且通過引領水處理技術進步和建立戰略伙伴關系,讓數百萬人用上潔凈水;

      6. 繼續堅守杜邦公司對零傷害、零職業病、零事故、零廢物和零排放的承諾;

      7. 成為全世界最具包容性的公司之一,實現遠超行業基準的多元化;

      8. 創造讓員工具有較高幸福感和成就感的工作環境;及

      9. 通過有針對性的社會影響力計劃,改善一億多人的生活。
       
       
       
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      “由科學推動的創新是我們企業愿景的核心。如今,我們比以往任何時候都更加目標堅定地創造新技術和新的解決方案,從而為所有人構筑一個更安全、更健康、更可持續的未來。”杜邦公司首席技術與可持續發展官鄧安廈(Alexa Dembek)表示,“可持續性是關鍵的驅動力之一,突顯了市場的大趨勢和重要的創新機遇,與我們的核心業務戰略高度契合。今天,我們制定了一系列目標和明確的承諾,為杜邦公司未來十年指明了前進的方向,促使我們實現作為全球領先的科學和創新公司的抱負。我們期待通過各種跨界合作,來實現我們的雄心壯志。”

      今天,Dembek將在紐約市舉行的彭博社“速度超乎想象(Sooner Than You Think Conference)”科技大會上發表講話,闡述公司的可持續發展承諾,以及“將創新與可持續性相結合,推動業務增長并發揮社會影響力”的志向。

       
       
       
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